經營理念：生產客戶滿意的產品，共創雙贏

企業管理：科學管理、以人為本

公司注重培育高素質的員工隊伍，樹立良好的企業形象，在企業管理中重視和諧的勞動關系”。公司創建了適合各類人才發揮的良好機制，通過“事業留人、機制留人、情感留人”等形式，尊重知識，尊重人才，堅持把發現、培養和使用人才作為企業各項工作的立足點。由公司工會負責文化建設工作，加強員工培訓，設立員工活動場所，有計劃地開展形式多樣的員工業余活動，使員工能吃苦耐勞、努力創新、和諧相處，形成團結進取、積極向上的企業氛圍。